La Xunta diseñará en el 2026 una nueva estrategia de responsabilidad social empresarial con el foco en el bienestar laboral y el impulso de la competitividad

El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración participó en la presentación de la Certificación de Bienestar Laboral de Aenor y la Fundación Mundial de la Felicidad

El conselleiro de Empreo, Comercio e Emigración, José González, acompañado por el secretario Xeral de Emprego e Relacións Laborais, Pablo Fernández, participó en la presentación de la Certificación de Bienestar Laboral impulsada por Aenor y la Fundación Mundial de la Felicidad, celebrado en la sede del Club Cámara Noroeste. Allí anunció que el próximo año Gobierno gallego actualizará la estrategia gallega de responsabilidad social empresarial poniendo el foco en el bienestar laboral. En esta línea, explicó que diseñará una nueva estrategia atendiendo a los cambios de la realidad laboral y a desafíos como la prevención del absentismo injustificado con el fin de seguir acompañando a las empresas para que implementen medidas efectivas a favor de su competitividad.

 

Además, José González puso en valor el compromiso de la Xunta con el bienestar laboral en el marco del diálogo social, una herramienta de negociación colectiva que el Ejecutivo autonómico institucionalizará con un futuro decreto del que inició recientemente la tramitación. De este modo, se establecerá por primera vez una norma reguladora de la Mesa de Diálogo Social de Galicia, de la que forman parte el Gobierno gallego, las organizaciones sindicales y la patronal, con el fin de consolidar este espacio, dotarlo de mayor transversalidad e impulsar su adecuación a las nuevas realidades laborales.

 

Precisamente en este marco, subrayó el conselleiro, es donde se debe dar respuesta conjunta a retos como lo de la prevención del absentismo laboral injustificado, cuestión sobre la que se constituyó un grupo específico de trabajo dentro de este espacio de negociación. En este espacio, explicó, se presentaron las primeras conclusiones del informe técnico realizado por la Universidad de Santiago de Compostela y la de Vigo sobre el absentismo laboral en Galicia, del que habrá más resultados próximamente.

 

Además, el conselleiro recordó que recientemente el Diario Oficial de Galicia publicó el decreto que regula la Certificación Gallega de Excelencia en Igualdad y el Registro de empresas y entidades del tercero sector —estas últimas, organizaciones privadas sin ánimo de lucro— reconocidas con este distintivo. Este certificado reconocerá aquellas empresas o entidades del tercero sector que destaquen en la aplicación de las políticas de igualdad para la equiparación laboral entre mujeres y hombres y en el decreto que lo regula figuran, entre otros aspectos, los requisitos, condiciones y criterios de igualdad, así como el procedimiento para la obtención y renovación de la certificación por parte de las empresas y entidades del tercero sector.

 

José González también destacó el programa autonómico y pionero en España Responsabilizate, que busca la implantación de la sostenibilidad en pymes y microempresas a través del asesoramiento personalizado y gratuito en este campo y en su próxima edición reforzará precisamente la apuesta por el bienestar laboral. Recordó que de él ya se llevan beneficiado 700 entidades de ámbitos laborales como la construcción, la asesoría, los sectores primarios, las TIC o el turismo. Todas estas medidas, añadió, se suman a la labor clave del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (Issga) y a las actuaciones enmarcadas en la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo de Galicia: Horizonte 2027 que tiene en cuenta nuevos escenarios como la digitalización, los riesgos climáticos o la transición demográfica.