La Xunta convoca 11 M€ para los programas integrados de empleo 2026-2027 apostando por el refuerzo laboral de ámbitos estratégicos

Entre las novedades de la Orden, que combina orientación, formación y posibles prácticas no laborales en empresas —priorizando los sectores estratégicos—, se reserva 1 M€ para programas dirigidos a personas en situación o riesgo de exclusión social

El Diario Oficial de Galicia publica la Orden 2026-2027 de los programas integrados de empleo, que elevan su presupuesto a 11 M€ con el objetivo de impulsar 50 PIE de 12 meses de duración en beneficio de unas 4.700 personas. Con una subida presupuestaria superior al 7 % con respecto al año pasado, se busca así consolidar la formación y orientación para el empleo con el foco puesto en la creación de puestos de trabajo de calidad dando cobertura a las vacantes laborales existentes en sectores y entornos concretos.

 

La convocatoria bianual vuelve a estar dirigida a entidades locales, con 4,4 M€ de presupuesto, y a entidades sin ánimo de lucro, a las que se destinan 6,6 M€. De este segundo epígrafe, y como novedad, se reserva 1 M€ para programas destinados a personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión social, a la que solo podrán acceder las entidades inscritas en el Rexistro Único de Entidades Prestadoras de Servizos Sociais de la Consellería de Política Social e Igualdade, con carácter previo a la publicación de la convocatoria. Por lo demás, vuelven a reservarse 2 M€ para programas dirigidos en exclusiva a mujeres desempleadas y otros 2 M€ para personas mayores de 52 años.

 

Estos programas en los que participaron unas 67.000 personas con una inversión superior a los 130 M€ desde el año 2009 combinan orientación, asesoramiento, formación teórico-práctica de calidad —dentro de las categorías incluidas en el Catálogo de Especialidades del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)—, y la posibilidad de realización de prácticas profesionales no laborales en empresas, valorándose los proyectos innovadores, con formación en especialidades relacionadas con sectores estratégicos o con un alto nivel de inserción e iniciativas pegadas al territorio.

 

Cada programa integrado de empleo estará formado por 100 o 60 personas en paro (según sea un PIE tradicional o de los nuevos que se incorporan para entidades prestadoras de servicios sociales), con especial atención a colectivos prioritarios y estableciendo que un mínimo del 35 % de los participantes deberán ser insertados en el mercado laboral durante la ejecución del proyecto.

 

Como novedades a mayores, se reduce la documentación necesaria en el proceso de solicitud, aumenta el importe global máximo subvencionable por PIE —de 220.000 a 230.000 €— y también el porcentaje de imputación del personal propio de la entidad al programa —del 80 al 100 % del salario de este personal— y el porcentaje de subcontratación de las actividades de formación —de un 30 a un 40 %—.

 

Por último, cabe señalar que el plazo de solicitud se prolongará durante un mes, hasta el próximo 24 de agosto.

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